Jak zdrojové návrháře

Hledáte designéry? Tento článek je tedy pro vás. Rozhodl jsem se napsat tento článek, protože v současné době hledám návrháře. Doufám, že některé z mých tipů a doporučení budou užitečné i pro vás. Musím říci, že hledání návrhářů je ještě náročnější než vývojáři. Pokud jde o designéry, hovoříme o velmi omezeném fondu talentů. Dokážete si představit, že v ČR je jen 2000 návrhářů? Zahrnuje UX / UI a grafické návrháře. Dalo by se říci, že je toho hodně. Pokud ji porovnáte s 4800 vývojáři Java v České republice, je to významný rozdíl. Doporučuji vám stáhnout si mapu talentů, kterou jsem připravil společně s Amazinghiring. Je to zdarma a užitečné, pokud chcete získat komplexní přehled o světovém trhu práce v IT.

Návrháři UX vs. UI

Než začnete sourcing Designers, měli byste si být jisti, kdo hledáte. Pravděpodobně vás zajímají dva typy návrhářů. Můžete hádat, kdo tím myslím. Ano, mluvíme o designérech UX a UI. Když se podíváte na níže uvedený snímek obrazovky, zjistíte hlavní rozdíl. Návrháři UX se zaměřují na chování uživatelů a interakci s produktem. Když používáte zdroj, můžete použít klíčová slova, jako je UX Research, testování použitelnosti, interakce člověk-počítač. Můžete také vyhledávat pomocí nástrojů, které používají jako Figma, Invision, Axure atd. Návrháři uživatelského rozhraní se zaměřují na vizuální a interaktivní prvky rozhraní produktu. Zahrnuje tlačítka, ikony, mezery, typografii, barevná schémata, citlivý design.

Ve své strategii sourcingu byste se měli zaměřit na tyto 3 sociální sítě Behance, Dribbble, DeviantArt

Behance

Budete milovat Behance, protože vyhledávací stroj je velmi intuitivní a velmi užitečný. Btw, můžete mít svůj účet zdarma

Můžete použít následující filtry (Kreativní pole, Nástroje, Umístění, Škola). Pro obsah můžete použít různé filtry (doporučení, nejsledovanější, nejsledovanější). Nechcete své hledání komplikovat? Použijte hlavní vyhledávací lištu. Tato možnost je užitečná, pokud se zaměřujete na konkrétní doménu, jako jsou počítačové hry.

Používám první filtr - kreativní pole. Důvod je zřejmý, protože můžete třídit kandidáty podle jejich specializace. Filtr obsahuje volby jako Grafický design nebo Návrh interakce. Zajímavé pro vás je design filtru UI / UX. Hledání můžete zúžit společně s filtrovacími nástroji. Ten nemá předdefinované možnosti, takže napíšete nástroj, který chcete, a Behance vám přinese výsledky. Je užitečné, pokud jej zkombinujete s umístěním filtru (země nebo město).

Jediný filtr, který Behance nemá, je filtr pro uchazeče o zaměstnání. Behance má za to placenou funkci, ale později vám ukážu, jak ji obejít.

Když kliknete na jakýkoli profil, uvidíte na sociálních sítích fotografii, krátký popis, umístění a odkazy. Co je pro vás z pohledu zdrojů velmi zajímavé, je systém hodnocení, který má Behance. Můžete hodnotit návrháře podle názorů a označení Líbí se. Také se podívám, kolikrát byl jejich projekt nedávno prohlédnut a kolik má následovníků.

Pokud chcete oslovit jakéhokoli kandidáta na Behance, můžete jim poslat přímou zprávu. Tato funkce je zdarma, ale povzbudil bych vás, abyste to dělali střídmě. Mnoho uchazečů zmiňuje odkazy na jiné sociální síti nebo dokonce na e-mailové adresy. Může to znamenat, že potenciálně zvažují novou práci. Pokud se rozhodnete kontaktovat kandidáty na platformě, ujistěte se, že odesíláte skutečně personalizované zprávy. Raději kontaktuji kandidáty na Behance před rentgenovým vyhledáváním.

Rentgenové vyhledávání na Googlu můžete použít například s tímto booleovským řetězcem: behance.net „najměte mě“ „ux designer“ Praha nebo site: behance.net „ux designer“ „@ gmail.com“ Praha

Tyto řetězce můžete upravit podle svých potřeb. Co se vám bude líbit, je skutečnost, že ve výsledcích vyhledávání nejsou žádné falešně pozitivní výsledky. Kdykoli zadáte kandidáty na Google.com, výsledky jsou velmi přesné. Nyní se přesuneme k další sociální síti, kde designéři visí.

Dribbble

Dribbble zvolil úplně opačný přístup než Behance. Pokud se přihlásíte ke svému účtu a chcete použít filtry rozšířeného vyhledávání, budete zklamáni. Nejsou k dispozici žádné pokročilé filtry. Jedná se o placenou funkci, takže jedinou existující metodou je použití rentgenového vyhledávání. Můžete vidět stejný vzorec jako u Behance. Všechny profily mají stejný vzor www.dribbble.com/username. Například pro Českou republiku můžete napsat tento booleovský řetězec: dribbble.com („najmout mě“ NEBO následovat) ux „česká republika“ - členové -inurl: návrháři -inurl: místa. Budete překvapeni, kolik uchazečů udržuje jejich e-mailové adresy ve svém profilu veřejné. Vyzkoušejte to sami s tímto booleovským řetězcem: dribbble.com „najměte mě“ „gmail.com“ „česká republika“ - členové. Můžete také získat zdroj na konkrétní webové stránce společnosti: dribbble.com / * / members skill „czech republic“ (* je název společnosti). Používáte-li rentgenové vyhledávání na Googlu, narazíte na jednu nevýhodu a opět myslíme falešně pozitivní. Nezapomeňte tyto falešné pozitivy odfiltrovat pomocí (-). Proto používám tuto větu „najmout mě“ ve svých řetězcích. Každý profil obsahuje následující frázi nebo slovo.

Můžete také použít hack, který vám usnadní život. Můžete získat kandidáty z téměř jakéhokoli města. Přihlaste se ke svému účtu a zkopírujte a vložte následující odkaz do svého prohlížeče. Níže vidíte, jak to vypadá pro pražské https://dribbble.com/places/prague/designers nebo https://dribbble.com/places/czech-republic/designers Můžete navštívit jednotlivé profily jeden po druhém a kontaktovat všechny kandidáti.

Na snímku obrazovky můžete vidět, jak vypadá typický profil Dribbble. Profil zahrnuje informace, jako je umístění, krátké bio, dovednosti (užitečné pro získávání) a odkazy na jiných webových stránkách a sociálních sítích. Je zajímavé, kolik návrhářů je otevřeno nové pozici.

Můžete zdarma posílat zprávy kandidátům z Dribbble. Kdybych byl ty, poslal bych jim e-mail. Je to snazší a zvýšíte svou odezvu. Můžete také použít rozšíření Chrome od společnosti Amazinghiring a oslovit kandidáty jinde.

DeviantArt

je další sociální síť pro designéry. Ve srovnání s Behance a Dribbble je jeho vyhledávač trochu těžkopádný. Jak je vidět na obrázku níže, neexistuje pokročilé vyhledávání, ale můžete zkusit třídit kandidáty podle umístění nebo konkrétního klíčového slova. Měli byste se také seznámit s terminologií, kterou DeviantArt používá (deviant = uživatel, odchylky = fotografie / videa obecně).

Existují dva způsoby, jak můžete získávat kandidáty v interním vyhledávači. Nejprve můžete použít filtry, jako je typ, obsah nebo kategorie. Druhou možností je konkrétní vyhledávací dotaz, například podle města. Funguje to dobře. Snažil jsem se použít rentgenové vyhledávání, ale nefunguje to, takže se musíte spolehnout na vyhledávací stroj DeviantArt.

Pokud jde o blížící se kandidáty, můžete jim zasílat přímé zprávy. Brzy si všimnete, že mnoho designérů zveřejňuje své kontaktní údaje, takže není obtížné je kontaktovat e-mailem. Jak je vidět na obrázku níže, profily jsou velmi bohaté na data. Profily zahrnují bio, polohu, zájmy atd. Je to velmi užitečné ve vaší strategii zapojení.

Zapojení

Buďte struční a jděte rovnou k věci. Vždy zmiňuji konkrétní projekt, na kterém kandidát pracoval. Vybraný projekt by měl souviset také s vašimi vlastními projekty / produkty. To ukazuje, že jste si udělali domácí úkol. Můžete také zkontrolovat Linkedin, pokud existují nějaké vzájemné souvislosti.

Nezapomeňte uvést své veřejné portfolio, pokud má vaše společnost nějaké. Ukažte uchazeči, na čem pracujete a že mohou být jeho součástí. Přeji vám hodně úspěchů při získávání těchto úžasných lidí :-)

Původně zveřejněno na adrese https://www.linkedin.com.