cc Alejandro Escamilla

Jak absolvovat 2minutový screening portfolia UX

Kontrolní seznam pro návrháře, rekruty a náborové manažery UX

Mnoho lidí psalo užitečné články o tom, jak vytvořit skvělé portfolio UX. Takhle, tohle a tohle.

Je dobré číst rady šalvě od návrhářů, ale myslím si, že nejdůležitější věcí, kterou si pamatovat, je toto:

K vytvoření dojmu máte méně než 2 minuty.

Většina náborových manažerů a náborových pracovníků létá skrz portfolia - utrácí méně než 2 minuty na kandidáta. Dívají se přes obrázky, přečtou si několik odstavců, a pak skočí na váš propojený profil nebo pokračují. Nejlepší portfolia nacházejí rovnováhu mezi důkladností a skenovatelností.

Abychom to optimalizovali, doporučuji používat klasický návrhový proces: uživatelské testování.

Prověřte své portfolio prostřednictvím testování uživatelů.

Požádejte některé přátelské designéry UX, kteří pohovořili s návrháři, aby zkontrolovali vaše portfolio. Začněte tím, že je mlčky sledujete, a požádejte je, aby promyšleně promluvili. Poté navazujte na několik otázek.

  • Co přitahuje jejich pozornost?
  • Navigují ve vaší práci tak, jak očekáváte? Nebo se zaměřte na méně důležité oblasti?
  • Na co jsou nejvíce zaujatí?
  • Dává jim něco zpochybnit vaše schopnosti?
  • Co chybí?

Udělal jsem to pro své studenty CCA, kde vyučuji design udržitelnosti. Také jsem jako manažer náboru pro návrhářský tým UX společnosti Opower zkontroloval stovky portfolií, od stážistů po vedoucí designéry. Od té doby jsem vyvinul mentální kontrolní seznam, který vyhodnotí vlastnosti, které najímáme u návrhářů UX.

Chtěl jsem sdílet svůj mentální kontrolní seznam pro několik publika:

  1. Návrháři UX
    Před odesláním zkontrolujte své portfolio. Pokud nemůžete najít profesionálního návrháře UX, můžete si ho vyzkoušet sami. Dokážete najít všechny tyto věci za méně než 2 minuty?
  2. Navrhování náborářů
    Filtrovat portfolia před jejich předáním manažerovi najímání. Nemusíte najít vše, co je uvedeno. Čím více však uděláte, tím je pravděpodobnější, že vedoucí pracovník najde portfolio důkladně.
  3. Manažeři najímání designu UX
    Prověřovat portfolia konzistentní metodou a formulovat, proč je jeden silnější než druhý. Použil jsem to také k vytvoření souladu se svým náborovým týmem k definování toho, co hledáme.

Tento kontrolní seznam obsahuje rychlé podněty, které hledám, běžné věci, na které lidé zapomínají, a červené vlajky, které je třeba mít na pozoru.

Kontrolní seznam portfolia UX

Základy

  • Celé jméno
  • Jaký jsi designér
  • Aktuální pozice a organizace (škola nebo společnost)
  • Co hledáte (na plný úvazek, smlouva, praxe)
  • Umístění
  • Propojený profil nebo pokračovat
  • Kde vás najdete online (Střední, Dribbble, Twitter, Instagram)
  • Jak vás kontaktovat

Tvoje práce

  • 3–5 případových studií vaší práce, které zahrnují:
  • Dodal se alespoň 1 projekt
  • Nejméně 1 mobilní a / nebo 1 webový projekt
  • Nejméně 1 projekt s uživatelským průzkumem
  • Projekty z různých odvětví nebo různých koncových uživatelů

Váš proces

  • Náčrtky nebo rané drátové modely
  • Artefakty výzkumu uživatelů: fotografie, personas, citace a podněty
  • Schéma / plány cesty zákazníka
  • Diagramy informační architektury
  • Velké obrázky vašich konečných návrhů
  • Výsledky projektu / metriky úspěchu
  • Odkazy na místo, kde můžete svůj živý produkt používat
  • Odkazy na to, s kým jste pracovali
  • Vaše role a primární příspěvky do projektu
  • Nějaké dlouhé psaní formulářů vysvětlující vaše myšlení

červené vlajky

  • Do očí bijící překlepy
  • Projekty bez finálních, leštěných vzorů
  • Projekty nesouvisí s typem práce, kterou hledáte
  • Na jakoukoli práci, na kterou nejste pyšní

Hezké mít

  • O mně / Osobní prohlášení
  • Vášeň projekty a koníčky
  • Příspěvky na blogu

Na závěr

Z tohoto seznamu si můžete myslet, že můžete svůj obsah sbírat a vyhodit na web. Je však důležité si uvědomit, že vaše portfolio je vaše šance vyprávět příběh o tom, kdo jste a jak pracujete. Jak se vypráví příběh, který nelze zachytit v kontrolním seznamu, odděluje dobrá portfolia od skvělých portfolií.

Chcete další radu?

Podívejte se na tyto další články, které jsem napsal o designu UX:

A skvělé články od jiných návrhářů:

Sláva

Děkuji Aaron Otani za podporu a závazek smlouvy.