Jak si vybudovat komunitu jako vzdálený pracovník

Práce na dálku má mnoho výhod, kromě toho, že se nemusíte ráno oblékat.

Tento příspěvek je od ACO Sophie McAulay.

Podle nedávného průzkumu společnosti AND CO ze společnosti Fiverr a Remote Year si 62% vzdálených pracovníků vybralo svůj životní styl, aby mohli mít svobodu a flexibilitu pro práci odkudkoli.

Kromě těchto výhod však přicházejí některé výzvy, které jsou pro práci na dálku jedinečné.

Například třetina vzdálených pracovníků má na konci dne potíže s odstavením, což má dopad na jejich produktivitu.

Související: 12 kroků k odstranění rozptýlení práce na dálku

Největší výzvou pro štěstí vzdálených pracovníků je však pocit, že jim chybí komunita. Bez chatů kolem chladiče vody a spontánních kuchyňských rozhovorů, které vedou k novým nápadům, je snadné se cítit, jako byste byli všichni sami ... což může být docela demotivující.

Jak řekl jeden z respondentů ze studie Anywhere Workers: „Jedinou nevýhodou dálkové práce může být nedostatek lidského spojení… Mezi veškerým řízením projektu a zprávami Slack, jak můžeme udělat hodnotnější spojení s našimi spoluhráči a posílit inteligentní rozhodnutí SPOLU?"

Bez ohledu na to, jak moc zůstanete připojeni přes zázračný internet, může být obtížné cítit skutečné spojení, pokud pracujete na dálku. Ale to není nemožné. S trochou dalšího úsilí z vaší strany můžete budovat smysluplné vztahy jak se svými spolupracovníky, tak s ostatními pracovníky na dálku.

Budování komunity se spolupracovníky

Komunikační software v reálném čase, jako je Slack, nám přinesl dlouhou cestu k překlenutí propasti mezi kancelářskými a vzdálenými pracovníky. Je však snadné se dostat do pasti používání těchto přísně k tomu, aby se něco dělalo, a může to začít mít pocit, že sledujeme nebo sledujeme celou dobu - což staví zášť, ne komunitu.

Jak tedy budujete vztahy s lidmi, které nikdy osobně nevidíte? Poprava se může trochu lišit, ale principy zůstávají stejné jako ty, které byste použili „IRL“.

"Můžete mít prospěch z práce pro sebe bez osamělosti práce na vlastní pěst."

Vytvořte prostor pro náhodné rozhovory

Pokud je to možné, otevřete na Slacku #randomanál a pravidelně k němu přispívejte. Když vidíte skvělý projekt zvnějšku vaší společnosti, vtipné kočičí video nebo relevantní meme, sdílejte to se svými kolegy - stejně jako byste seděli vedle někoho v kanceláři. Spíš milovník hudby? Vytvořte #music kanál a udělejte to samé. Váš tým získá trochu nahlédnutí do vaší osobnosti a kromě nadcházejícího termínu budete muset také mluvit o něčem.

Naplánujte pravidelné dohady se členy týmu

Pravidelně se připojujte k členům týmu, kteří mají roli, která je s vámi trochu spojena. I když nebudete mít vždy o čem mluvit, vytvořte pozvánku na opakovanou schůzku, abyste mohli zůstat v kontaktu. Používejte videohovory, abyste získali výhody interakce tváří v tvář, jako je každodenní přidávání tváří ke jménům, které vidíte v chatech a e-mailech. Naučení výrazů obličeje a tónu hlasu vašich spolupracovníků může také pomoci snížit riziko nedorozumění, ke kterým může dojít při písemné komunikaci.

Sdílejte osobní aktualizace

Jiný respondent z průzkumu Anywhere Workers řekl: „Komunikace v reálném čase je v pořádku, ale po dvou letech práce s některými lidmi na dálku mám stále pocit, že o nich nic nevím.“ Zvažte zahrnutí času na osobní aktualizace nebo malou diskusi o každém vašich volání, takže si můžete vybudovat důvěru, která přichází se sociálními vztahy.

Související: 9 nejlepších online nástrojů pro spolupráci pro vzdálené pracovníky

Komunikační nástroje můžete použít také ke sdílení věcí o sobě - ​​například každý zaměstnanec by mohl pravidelně sdílet obrázek pohledu, odkud pracuje, nebo aktualizaci o tom, co dělali o víkendu.

Budování komunity s dalšími pracovníky na dálku

Jako vzdálený pracovník máte navíc bonus za to, že se můžete spojit s kolegy na dálku - celou jinou komunitu mimo své spolupracovníky nebo klienty. A je pravděpodobné, že vědí, jaké to je cítit se trochu osaměle, takže budou více než šťastní, když si vytvoří nového přítele.

A ty nové přátele ze vzdáleného pracovníka, které si uděláte? Jeden může mít i štěně.

Zde je několik způsobů, jak toho dosáhnout:

1. Zapojte se do sociálních médií

Existuje velké množství komunit sociálních médií, pomocí kterých se můžete spojit s dalšími vzdálenými pracovníky. Existují skupiny na Facebooku pro nezávislé pracovníky nebo vzdálené pracovníky, které se nacházejí téměř v jakémkoli výklenku nebo místě, a ty jsou často opravdu aktivní a skutečně užitečné pro získání rychlých odpovědí na otázky týkající se podnikání, jak řešit konkrétní výzvy nebo zda se někdo chce setkat. na kávu na konkrétním místě.

Instagram a Twitter mohou být také užitečné pro vás, abyste se mohli spojit s ostatními dálkovými ovladači - stačí hledat příspěvky s relevantními vzdálenými hashtagy jako #remotework, #remotelife nebo #digitalnomad.

"62% vzdálených pracovníků si vybralo svůj životní styl, aby mohli mít svobodu a flexibilitu pro práci odkudkoli."

2. Zúčastněte se schůzky

Existují také pravidelné osobní akce, na kterých můžete navštěvovat svou dávku osobního kontaktu. Podívejte se na Meetup.com na události ve vaší oblasti s lidmi ve vašem oboru nebo s jinými telekomunikačními zařízeními. Možná najdete nového kamaráda, který bude chtít pracovat z kavárny s vámi nebo s někým, na koho se můžete obrátit na páteční odpolední nápoj. Pokud ve vaší oblasti není žádná událost, zvažte její provedení sami.

3. Vyzkoušejte coworkingový prostor nebo program

Pokud jste se ještě nepokusili pracovat z coworkingového prostoru, zkuste to. Je to skvělý způsob, jak se setkat a nechat se inspirovat ostatními, a učinit ze sebe trochu více zodpovědného za práci po celý den. Pokud se chcete rozhodnout, zda je pro vás to pravé, nebo se můžete pravidelně střídat, takže se vždy můžete setkat s novými potenciálními vzdálenými BFF.

Související: Jak cestování na rok změnilo život vzdáleného pracovníka

Pokud pravidelně pracujete z jiné země, existuje také několik programů, jako je například Vzdálený rok, které vám to umožňují spolu s dalšími pracovníky na dálku.

4. Najděte nové „místní“

Rychlé vyhledávání přinese výsledky skvělých kaváren, restaurací nebo knihoven ve vaší oblasti, kde budete mít přístup k dobrým Wi-Fi. Rozhodněte se, že budete pravidelně pracovat odněkud, jako je tento, a budete překvapeni, jak rychle začnete lidi poznat. I když možná nebudou pracovat v podobném oboru jako vy, i známá tvář baristy a nějaká přátelská malá řeč vám mohou pomoci cítit se trochu méně osaměle.

Práce na dálku nemusí znamenat sólo

Existuje spousta způsobů, jak vytvořit komunitu jako vzdálený pracovník, a to jak s klienty nebo kolegy, se kterými pracujete, tak se vzdálenou pracovní komunitou jako celkem.

Stačí jen malé úsilí a vy můžete mít výhody práce pro sebe bez osamělosti práce na vlastní pěst.

Jste vzdálený pracovník, který našel způsob, jak vybudovat komunitu? Sdílejte s námi svůj příběh: @InVisionApp.

Původně zveřejněno na www.invisionapp.com 27. srpna 2018.