Životopis a životopis - Jak je rozlišit při navrhování žádostí o zaměstnání?

Spousta času jsou lidé zmateni ohledně životopisu a životopisu. Tyto dva typy dokumentů mohou pomoci lidem na stejném účelu: hledání příležitosti v organizaci. Ale při podrobném pohledu nejsou tyto dokumenty úplně stejné. Ve skutečnosti jsou naprosto odlišné a měli byste pochopit rozdíly, aby byly pro vás v určitých situacích 100% funkční.

obrázek: Lukas z https://www.pexels.com/photo/graphs-job-laptop-papers-590016/

Před skokem do rozdílů mezi těmito dvěma dokumenty je užitečné prozkoumat jejich podobnosti. Životopis znamená CURRICULUM VITAE, latinské slovo znamená „běh života“. A Resume (nebo RÉSUMÉ), francouzská terminologie, lze přeložit jako „shrnutí“.

  • V našem videu „TIPY PRO ODBORNÉ ODPOVĚDI A ODPOVĚDI: Nevkládejte do svého životopisu všechny dovednosti!“, Již jsme sdíleli naše porozumění o pokračování v psaní od nuly. Podívejte se na naše video a podívejte se, jak by měl být životopis !!!!

Na první pohled tedy tyto dva dokumenty shrnují všechny profesionální informace o jedné osobě. Pokud jde o podrobný rozbor těchto dvou typů dokumentů, které jsou nevyhnutelnou součástí žádostí o zaměstnání, musí obsahovat informace k identifikaci profesních zkušeností jejich vlastníků, akademického vzdělání, specifických kvalifikací a některých dalších podpůrných informací. Výsledkem je, že tyto dokumenty mohou jejich majitelům pomoci zvýraznit kvalifikaci, aby zapůsobily na čtenáře a ukázaly se jako perfektní pro profesionální příležitosti. Informace v těchto dokumentech musí splňovat některé níže uvedené povinnosti:

  • V horní části dokumentu uveďte kontaktní informace. V závislosti na tom, jaké typy životopisů / životopisů si vyberete, budete muset poskytnout své kontaktní informace s křestním jménem a příjmením, telefonním číslem, e-mailovou adresou, fyzickou adresou a odkazem na sociální média. Různé typy životopisů nebo životopisů budou vyžadovat více či méně jako nastavení vlastních formátů
  • Zahrňte odpovídající informace o svých profesních zkušenostech, které se týkají škol, které jste navštěvovali, o stupních a / nebo certifikátech, které jste drželi, o organizacích, pro které jste pracovali, ao vašich pozicích, a také o některých vynikajících bodech o sobě
  • Napište své informace v minulých nebo současných časech. V některých zvláštních případech můžete své informace umístit do budoucího období.
  • Informace v těchto dokumentech by měly být stručné a přímé k věci

Tyto dokumenty samozřejmě nejsou úplně stejné. A ve většině situací nemohou být zaměnitelné. Spousta času budou lidé používat životopis pro akademické účely a pokračovat pro kariérní rozvoj. Pokud neexistují konkrétní situace se specifickými požadavky, bude možná nutné, aby lidé v rámci žádostí o zaměstnání předložili svůj životopis.

Pro rozlišení těchto typů dokumentů by lidé měli věnovat pozornost množství informací, na které se vztahují. Jak bylo uvedeno výše, životopis podporuje akademické účely a program Resume zvyšuje kariérní rozvoj. V důsledku toho bude množství informací vynaložených na vysvětlení pro akademické účely nebo profesní rozvoj odlišné. Konkrétně bude životopis sdělovat mnoho informací, které dále vysvětlují tituly, školy, velké společnosti, výzkumy, granty a ceny spojené se studiem a výzkumy, skóre, pořadí mezi akademickými kolegy, publikace, články, ... Všechny tyto podrobnosti mohou pomoci zvýraznit akademický majetek osoby a prokázat, kolik odborných znalostí má tato osoba. Přestože životopis zahrnuje informace o pracovních zkušenostech, tento typ dokumentu může stále pomoci zaměřit se na pracovní zkušenosti v akademickém prostředí. Není povinné, aby pracovní praxe byla sladěna s akademickým oborem. Většinu času však lidé, kteří si zvolí životopis, aby vysvětlili své profesní zázemí, mají tendenci vysvětlovat své zkušenosti přizpůsobené akademickému prostředí, konkrétně, výzkumu nebo studiu.

Pokračovat, na druhé straně, pomáhá lidem posilovat jejich schopnosti historie vyprávění příběhů. Výsledkem je, že se Resume zaměřuje na kariérní rozvoj osoby, která jej používá. Právě proto se informace patřící k životopisu spojí s profesionálním zázemím, aby se prokázalo, jak může osoba vykonávat práci. Profesní zázemí jedné osoby bude zahrnovat nejen pracovní zkušenosti, které tato osoba shromáždila z více organizací v určitém časovém období, ale také zdůrazní její akademické vzdělání se všemi studijními programy, které bude, je a má absolvovat.

Vypadá to, že životopis i životopis pokrývají informace o akademické cestě a odborné zkušenosti jedné osoby. Můžete však zvážit množství informací mezi dvěma oddíly a určit, zda se jedná o dokument Pokračovat nebo Životopis. Pokud informace z tohoto dokumentu kladou důraz na akademickou cestu nebo zkrácené vzdělávání, existuje vyšší šance, že se jedná o životopis. Pokud jsou však informace z tohoto dokumentu navrženy tak, aby zdůrazňovaly určité kvalifikace k provedení práce, měli byste učinit závěr, že tento dokument může být pokračováním.

Ještě jedna věc, můžete prozkoumat délku dokumentu a učinit závěr. Vzhledem k tomu, že lidé mohou v životopisu jít do mnoha podrobností, může být tento dokument flexibilní v délce od 1 do 3 stránek nebo někdy i více. Ale Resume vždy vyžaduje, aby si lidé udrželi délku 1 až 2 stránek, pokud nemáte velmi dlouhou pracovní historii.

Je lepší prozkoumat jejich rozdíly tak, aby vám sloužily na cestách profesního rozvoje. Někdy mohou lidé používat tato jména zaměnitelně. Ale mějte na paměti, že máte životopis, který vám pomůže vyzdvihnout vaše profesionální vzdělání a životopis vysvětlit vaši skvělou práci od minulosti do současnosti.