Shutterstock

Shoda nebo jak plýtvat osobním potenciálem

Kritický a objektivní pohled na shodu

Cambridge slovník definuje shodu jako „chování, které se řídí obvyklými standardy, které očekává skupina nebo společnost“. Z pohledu psychologie je to „tendence jednotlivce sladit své postoje, víry a chování s těmi lidí kolem sebe. Shoda může mít formu zjevného sociálního tlaku nebo jemnějšího, nevědomého vlivu. “

Kritická část

Již v definici psychologie jsou prvky, které zvyšují mou pozornost: „sociální tlak“, „nevědomý vliv“. To jsou prvky, které jsou mimo kontrolu jednotlivce lambda. Tak proč by někdo nechal ty diktovat něčí vlastní vůli, chování nebo touhy?

Je dobře známo, že jsme lidé komplexy bytosti, psychologie může pokračovat v práci na vymýšlení některých univerzálních pravidel a nálezů. V medicíně je neustálý pokrok, ale zdá se, že i medicína má určitá omezení toho, jak hluboká může pochopit tělo a mysl (obě jsou spojeny jako jeden balíček). V současné době se toho hodně studuje, abychom lépe porozuměli všem lidským mechanismům, ale v mém smyslu bude člověk stále na určité úrovni „mystický“ a ne úplně „studovaný“. To je také důvod, proč nás lidé tak fascinují.

Od tohoto bodu mi připadá omezující posuzovat shodu. Proč? Proč by někdo chtěl použít určitá vybraná společná pravidla / normy na jednotlivce, kteří jsou na určité úrovni zcela unikátní?

V některých případech tak může být usnadněna sociální soudržnost. Může to být užitečné také v některých pracovních prostředích, ano. Zároveň však dochází ke ztrátě kreativity. Všichni vidíme svět s různýma očima, z různých pozadí; a všechno to omezit na jeden společný způsob, je v mém smyslu plýtvání.

Každý z nás se narodil se zvláštními dary, které dal lidstvu (nebo ne - to je na každém z nich). Když se přizpůsobíte, zanecháte svůj dar a přizpůsobíte se něčemu jinému, vidíte? Pak jeden jednotlivec, který se přizpůsobí, ztratí svůj individuální dar a lidstvo ztratí závislost jen velmi malého počtu lidí, kteří se svými dary dokážou vysoce ovlivnit mši.

Takže si všichni vážíme našich vlastních darů, respektujeme ostatní a samozřejmě respektujeme běžné místní a mezinárodní písemné zákony.

Kromě toho, pokud jde o společenskou shodu: ne, ale samozřejmě je na každém z nás, aby vybral, co funguje nejlépe.

Nevěřím, že jsme sem byli s našimi odlišnostmi přizpůsobeni jednotnému stavu mysli - autor Sonya Teclai

Objektivní část

Co takhle hlouběji kopat a vidět shodu s objektivním okem?

Proč se shodujeme?

Vědci zjistili, že lidé se přizpůsobují řadě různých důvodů. Ve většině případů může být užitečné hledat zbytek skupiny, jak zjistit, jak bychom se měli chovat. Ostatní lidé mohou mít větší znalosti nebo zkušenosti než my, takže sledování jejich vedení může být poučné.

V některých případech se přizpůsobujeme očekáváním skupiny, abychom se vyhnuli hlouposti. Tato tendence může být zvláště silná v situacích, kdy si nejsme zcela jisti, jak jednat nebo kde jsou očekávání nejasná.

Typy shody

V roce 1955 Deutsch a Gerard identifikovali dva hlavní důvody, proč se lidé přizpůsobují: informační vliv a normativní vliv.

Informační vliv nastává „když lidé změní své chování, aby byli správné“. V situacích, kdy si nejsme jisti správnou odpovědí, často hledáme jiné, kteří jsou lépe informováni a lépe informováni a jejich vedení využívají jako vodítko pro naše vlastní chování. V prostředí učebny to například může znamenat souhlas s úsudky jiného spolužáka, kterého vnímáte jako vysoce inteligentního.

Normativní vliv pramení z „touhy vyhýbat se trestům (jako je jít s pravidly ve třídě, i když s nimi nesouhlasíte) a získat odměny (například chovat se určitým způsobem, aby vás lidé měli rádi) “.

Výzkum a experimenty

Shoda je něco, co se v našich sociálních světech děje pravidelně. Někdy jsme si vědomi našeho chování, ale v mnoha případech se to stane bez velkého přemýšlení nebo vědomí našich částí. V některých případech jdeme spolu s věcmi, se kterými nesouhlasíme, nebo se chováme způsobem, o kterém víme, že bychom neměli. Některé z nejznámějších experimentů v oblasti psychologie shody se zabývají lidmi, kteří se skupinou chodí, i když vědí, že je skupina špatná.

Jennessův experiment z roku 1932: V jednom z prvních pokusů o shodě požádala Jenness účastníky, aby odhadli počet fazolí v láhvi. Nejprve odhadli počet jednotlivě a poté později jako skupinu. Poté, co byli požádáni jako skupina, byli pak požádáni znovu individuálně a experimentátor zjistil, že jejich odhady se posunuly od jejich původního odhadu k blíž tomu, co odhadli ostatní členové skupiny.

Šerifovy experimenty s autokinetickými účinky: V řadě experimentů požádal Muzafer Sherif účastníky, aby odhadli, jak daleko se tečka světla v temné místnosti pohnula. Ve skutečnosti byla tečka statická, ale zdálo se, že se pohybuje kvůli něčemu známému jako autokinetický efekt. Drobné pohyby očí v podstatě způsobují, že se v temné místnosti pohybuje malá skvrna světla. Na individuální dotaz se odpovědi účastníků značně lišily. Když byl však Sherif požádán v rámci skupiny, zjistil, že reakce konvergovaly k centrálnímu průměru. Výsledky Sherif ukázaly, že v nejasné situaci se lidé přizpůsobí skupině, což je příklad informačního vlivu.

Aschovy experimenty shody: V této sérii slavných experimentů psycholog Solomon Asch požádal účastníky, aby dokončili to, co považovali za jednoduchý percepční úkol. Byli požádáni, aby vybrali linii, která odpovídá délce jedné ze tří různých linií. Na individuální dotaz by si účastníci vybrali správnou linku. Na dotaz v přítomnosti Konfederací, kteří byli na experimentu a kteří úmyslně vybrali nesprávnou linii, se přibližně 75% účastníků přizpůsobilo skupině alespoň jednou. Tento experiment je dobrým příkladem normativního vlivu; účastníci změnili svou odpověď a přizpůsobili se skupině, aby se vešli a vyhnuli se vyniknutí.

Vlivné faktory

Obtížnost úkolu: Obtížné úkoly mohou vést ke zvýšené i snížené shodě. Nevědět, jak provádět obtížný úkol, zvyšuje pravděpodobnost, že se lidé přizpůsobí, ale zvýšená obtížnost může také přimět lidi k přijímání různých reakcí, což vede k menší shodě.

Individuální rozdíly: Osobní charakteristiky, jako je motivace k dosažení a silné vůdčí schopnosti, jsou spojeny se sníženou tendencí přizpůsobit se.

Velikost skupiny: Lidé se častěji přizpůsobí situacím, které zahrnují tři až pět dalších lidí.

Charakteristika situace: Lidé se častěji přizpůsobí nejasným situacím, kdy si nejsou jisti, jak by měli reagovat.

Pro všechny dotazy mě můžete kontaktovat emailem [email protected]

Pojďme se spojit a komunikovat

Až příště se dobře starejte, nezapomeňte vzhlédnout, obdivovat slunce, když dostanete šanci.

Reference

Wei Z, Zhao Z, Zheng Y. Po většině: Sociální vliv na důvěryhodné chování. Přední Neurosci. 2019; 13: 89. Publikováno 2019 11. února doi: 10.3389 / fnins.2019.00089

Deutsch, M., & Gerard, HB (1955). Studie normativních a informačních sociálních vlivů na individuální úsudek. The Journal of Abnormal and Social Psychology, 51 (3), 629–636. doi: 10,1037 / h0046408

Le texier T. Odhalování experimentu z vězení Stanford. Am Psychol. 2019; 74 (7): 823–839. doi: 10,1037 / amp0000401

Morgan TJ, Laland KN. Biologické základy shody. Přední Neurosci. 2012; 6: 87. Publikováno 2012 14. června doi: 10.3389 / fnins.2012.00087

© ️ copyright KeepingItRealWithAnnick